耽美小说 > 其他 > 天师·从入门到入坟 > 第463章
    姜稷直接把他往自己怀里一按:“想什么呢?要切片也是先切我。”
    米正:“……果然还是得切片的叭?”
    小章 听不下去了:“你脑子里在想些什么?你当个公务员都那么长时间了,你领导连一滴血都没找你要,怎么会扯到切片?”
    米正一想也对,七手八脚从姜稷怀里爬起来坐好:“行了,你们继续。”
    倒是小章 听到他提的手搓导弹,想到他们正一教的各种剑:“我们手搓的剑也很厉害的。反正先经验主义开始,先研发出更多的应用场景。”又对米正说道,“有些不好的鬼,是不是也能用来研究?”
    米正还在想什么叫不好的鬼,就听姜稷手腕上的桃核手串散开绕着包厢飞了一圈:“活的直接抽魂也行,反正死不足惜的垃圾多得是。要是可行的话,也算是让这些不可回收垃圾,能发挥一点剩余价值。”
    这个话从感情上来说,那是非常解恨,但在法理上是不对的。
    米正作为公务员,就不跟了。
    小章 觉得以自己的能耐,也没达到为所欲为的程度,就也没表达赞同,当然也没明确发对就是了。
    姜稷的桃核手串瞧着和普通手串没什么不一样,不过实际桃核之间并没有线串着,在他的控制下很灵活,平时在家会用来逗猫,这会儿在包厢里用来逗米正。
    米正下意识抬手拍了两下飞到跟前的,就用灵力去和姜稷争夺桃核的控制权。
    这种法器一般是认主的,没有传说中那么玄乎,也不需要滴血,其实就是一样法器经常受到一种灵力的催动,习惯了而已。
    而每个人的灵力是不一样的。
    他和姜稷的灵力倒是早就融汇贯通,姜稷做的法器他可以控制,他做的法器一类东西姜稷也慢慢能用了。类似正阳符这种对阴气反应特别大的符,姜稷竟然也能甩出去攻击别人。
    小章 已经习惯两个人的相处方式,把注意力集中在新项目上:“那我们先干什么?人手有头绪吗?总不会就我们两个人吧?”
    姜稷显然不是心血来潮:“我是打算先做一个测算灵力的仪器。人手的话,玄门里有科研背景的人应该不少吧?”
    两个人对视一眼,不约而同把视线转向玩桃核的米正。
    米正不明所以:“看我干嘛?”
    小章 摊手:“我在玄门就是个小辈,说出去话又没人听。”
    他连参加每年的玄门交流会都没资格,在正一教里都还不够格自己搓剑,想让他在玄门里找人,没公信力啊。
    姜稷的实力当然是没问题的,但他压根不稀得和玄门交流。顶多就是遇到人了,打个招呼面上过得去罢了。
    所以兜兜转转,这事情还得落到米正身上。
    要知道米正在玄门中的地位那是相当超然。
    他的天赋用百年未见来形容一点都不夸张,甚至还有点小瞧了,多少玄门的传承眼瞅着断绝或者已经断绝了,都被他给学会了。
    只要有人会,传承就没断,就有继续传下去的可能。
    而且玄门以前多少有些故步自封。其中不乏有一些明明很有能力,偏偏还做着和江湖骗子差不多的行当。
    米正带着他们做救护中心的那个阵法,算是开启了玄门社会地位的新大门。让上面和玄门都重新有了思考,确认玄门在新时代能够发挥更加积极的作用。
    年轻人虽然有些想法,也尝试着做出一些改变,但是本身修为不够,影响力就更加谈不上,能够做出的改变,顶多也只能改变一下自己。
    米正是真的在玄门中从大佬到年轻一辈,再到负责交易的一群中间,都能说得上话。
    甚至他说出来的话,有时候比大佬说着都好使。
    米正被两人说着,都想挠头:“我有这么厉害吗?”
    小章 肯定:“当然,你还是个公务员呢!”
    米正一直觉得自己就是个喜欢做手工养小动物的死宅而已,被他们一说,突然就觉得自己厉害起来,转天就拿着姜稷和小章 搓出来的计划书找领导:“呐。”
    “呐?”张爸爸呆愣愣地接过,指着自己办公室里的沙发,略感稀奇地翻看米正给自己的纸质文件。一目十行地看完,觉得似乎是懂了,似乎又不太懂,“你给我说明一下?”
    米正奇怪地看着他,理所当然:“这我得摇人。我姜哥在研究所忙着,另外小章 这会儿应该在剧组。”
    在研究所他能理解,在剧组是个什么情况?
    米正简单说明了一下,张爸爸没第一时间给出回应,倒是给了个保证:“我马上组织人研究,尽快给你答复。”
    米正比划了一个ok的动作:“那我走了。对了,我这个月接下来不在,下个月的任务等我回来了再交,可能会稍微晚两天。”
    “你去哪儿?”
    米正开心极了:“我去草原!”带上他家黑哥,还能带上大白,一起去草原撒欢!
    第170章 玄学的尽头是科学
    米正属于特殊人才, 而且是仅此一位的这种。
    在他不知道的地方,对他的各种保护级别是非常高的。
    就是米正每个月的工作量,其实也有很大的弹性, 只不过他每个月都会多交一些东西。
    而且他自己种的那些蔬菜水果什么的, 多余的部分也会通过各种渠道, 按照他本人和上级的意愿, 进入到一线高强度工作人员的饭碗里。虽然没什么立竿见影的作用, 多少也能起到一点小小的积极作用。